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怎样挖掘优秀的人才:

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发表于 2013-5-8 23:54 | 显示全部楼层 |阅读模式
怎样挖掘优秀的人才:1.不合群者,独来独往的人,必有过人之处。整天混在朋友之间的人绝对不可能有多大的能力。2.受周围人嫉妒,非议的人大多具有能力。人们从来不会去嫉妒弱者。人们也不会去踹一只死狗。3.找女朋友,找男朋友时,眼光很高的人也是有过人之处的,他们追求卓越完美。4.敢在人群中发出与众不同的声音的人,敢得罪众人的人,常是有大本领。5.固执的人多数时候要比随顺的人更强,狂妄的人多数时候都有过人之处。6.走路比常人快,腰杆比常人直的人,多有过人之处。7.喜欢静静沉思的人,走在路上神情镇静稳定,不东张西望的人,脑袋里面定有自己的想法。8.当一大群人都反对他的时候,他依然不改变初衷,定是能干的人。9.为了生存能够放下架子去捡垃圾,擦皮靴的人日后会有出息。10.几乎听不到他说某某某很厉害的人,不可以小视。那些整天在吹嘘别人成就的人,多半是没出息的人。 11.看他做事情条理分明,步步都显出目的性的人,脑袋不会是弱智。今年干的事,明年还见到他在干,一般这种人定有持之以恒的精神,不可小视。12.比较讲究自己仪表,言行举止的人,应该是有教养或者是有见识的人。13.疯狂的人,富有激情的人,充满热情的人多能闯出名堂。14.能够很好地品评各种人物的人,定有他的洞察力。大多数人似乎觉得周围的人相差不大,这就是缺乏洞察力的表现。愤青中有大量的人会成为极为优秀的人,愤青虽然现在多是贬义,但是决不要以为愤青真的没出息。那些从来不愤的人,不要相信他会有多优秀。15.干出了些常人干不了的事的人不可以小看。甚至那些进过监狱的人也不可以小看。16.有着强烈欲望,强烈渴求,强烈支配欲,表现欲的人不可以小看,这些是成功的开始。17.激进的人日后一旦变得稳重,定会有大能量。总之,有一条原则:天才的人物往往都有某种奇异之处,O(∩_∩)O~
发表于 2013-5-9 10:08 | 显示全部楼层
观点都颇有见地。
发表于 2013-5-9 13:01 | 显示全部楼层
实在是高
发表于 2013-5-9 13:46 | 显示全部楼层
有道理
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