难忘1978

秋风戏马

1978年是我毕业分配到徐州站工作的第三年。年初我被任命为工长，那年我25岁。
工长不算官，就是个班组长，每月多四块钱班组长津贴，却很操心，责任很大。我手下管32人，分三个组，负责徐州站装卸机械的维修，管辖范围从二十四股道的龙门吊，到三角线的装载机，再到七道零担房的叉车、客运站台的行包车，直到孟家沟编组场的卸煤机，战线长达15公里，大小机械120多台，且含车、钳、电、电气焊、充电室诸多工种。
当工长最重要的是技术和德行。原来的老工长早晨点名、派活、领料后，工人上现场他就清闲了，有时巡视一下。我却不能，因为我知道自己还没有那个资格。办完那些琐碎事后还得和伙计们一起干。工友中有半数是经过文革的造反派，没有多少文化但都是角。背后说我25岁刚出道就来管老子，出几个难题给他个样看。技术室下达一批机加工任务，2000个老虎车轮子上车床掏内孔镶轴承。因轮子外包胶皮，只有换四爪卡盘，逐一找正，效率很低，一台车床一天只能干十几个，车工还嫌铸铁末太脏。第三天我设计了一个专用胎具，换上三爪卡盘，不用找正，直接加工，我亲自操作做示范，师傅们惊呆了，原来他还会车工，从内心里赞叹专用胎具太管用了，工效提高四倍。其实那只是《工艺装备学》中最简单的技术。技术室的领导也来了，充分肯定。一天早晨二十四股20吨C型吊走行轮切轴趴窝了，正直国家经济大干快上，原木、钢材、设备源源不断等待卸车，等待装车的搬运公司和货主更是着急，汽车排起了长龙一直延伸到铁路分局大门外。货运科长来了，分管局长来了，干着急。抢修无配件，到厂家山海关桥梁厂去买，来回最快也得三天。我提出自己干，只要有锻造毛坯自己加工安装，一天搞定。大话说了犹如立了军令状，车站立即派人联系重型机械厂，买来一根直径150毫米长1.5米重几百斤的毛坯，一台20车床带着这个大家伙慢悠悠地转起来，快不得，太重了。没有铣床，我就用刨床剔槽，连夜安装，到凌晨三点恢复使用，真是长脸了。要说技术，还得感谢铁机的专业课，工农兵学员也有他的长处，轻理论重实践。两年间实习就占了一年，而且我还是个左撇子，从小就手巧，无师自通。
真正的考验是在年底，百分之四十长工资。从文革开始到78年，十几年没长工资，盼星星盼月亮好不容易盼来了机会谁不想长。每天都能听到一些负面新闻，某单位因长工资反目为仇打伤多人，某单位因长工资杀了车间主任，在这些沸沸扬扬的热议中大幕拉开了。
我所在的货运车间日勤党支部赵书记单独与我谈话，“给你十二个整级，任务很艰巨，你那里有些人很难缠，个人的事不用你操心，支部给你戴帽长一级，你要大胆地干迈过这一坎。”以后又多次单独或集体找我谈，分析具体情况，拿出了内部预案。并交代了一些方法。说实在的我从内心里是很感激的。
在多次组织集体学习讨论后，为了不影响工作，决定周六开始评议。大家围炉而坐，炉火映得脸庞彤红，半个小时无人发言。王大炮终于憋不住了，率先发言。“我虽然没有多少技术，苦累活都是我先上，出勤率高，安全无事故，三年来因老婆有病请过一天假，平时无迟到早退，自评96分。”话匣子一打开就收不住了，没有一个人说自己的瓜苦，都是95分以上。下午开始刺刀见红，面对面互评。首先对着王大炮开始攻击了。有的说他请事假何止一天，五天也不止，平时零星假也不少。有人不知何时把考勤簿都抄来了。因为上级的调资细则明确规定，三年内病假超三个月失格，旷工三天失格，事假一天扣一分，累计超半月失格，迟到一次扣0.2分，一般事故责任人扣10分，事故因素扣5分等等条条框框很细，各自对号入座，既然自己对不上号，那就别人替你对号。这下热闹喽，互相揭短吧，把那些陈年烂谷子事都翻出来了。你某天砸坏了一个轴承，属造成废品，得扣2分，你何时何地偷了一把电焊条，扣几分？设备组长是68届铁机校友，本来预案排在前几位，被人指责何时何地氧气焊作业造成回火爆炸，虽未伤人却被隐瞒了事故，扣五分。争吵越来越激烈，生产骨干有技术能干活的肯定出事多，无技术不干活的反而得高分，明显的感觉到有一股暗流涌动，企图把水搅浑。在充满火药味的气氛中我及时收场了，明天接着开。
晚上我家里就像走马灯一样走一拨来一拨，不过那时不兴送礼，都是因为对分数不公来申诉的。那一夜我真的失眠了，也没有电话，向谁汇报？就是汇报了谁愿意来趟这个浑水？我这才明白，领导好当，干具体的难啊。思来想去拿定了主意。第二天继续开会，我说，“因为区区几块钱的一级工资，伤了和气伤了感情，不值。谁干得好谁干得孬大家都有数，领导更有数。不该长的闹也长不上，人都要有点自知之明啊”。然后我先发制人，首先公布了党支部和人事室经核查后的失格名单（内部方案），先把尚方宝剑亮出来，十个人先淘汰下去。有的人气愤地甩手而去，有的人骂骂咧咧地出去了说是去找领导查考勤。其实他们心知肚明，请了几天假，缺了几次勤自己最清楚。还有三个刚转正的学员，我直接说，论资排辈也轮不到你们，你们也不要争了，就算是参加一次社会实践吧。还剩19人相对轻松多了。然后心平气和地对分数再确认核实，按得分高低排好顺序，最后我宣布拿出四级分劈成八个半级，共有16人受益多少也算长了工资，方案上报待批复。皆大欢喜，剩下三人已成不了气候了。散会后，有哭的有笑的也有骂的，随它去吧，总得给人家一个发泄的平台，三天后气消了还得干。
事后领导表扬我干的不错，说一直把你们作为老大难，没想到这么顺利地解决了。说真的，有了这次的三碗酒垫底，以后什么样的酒都能对付了。后来社会舆论普遍批评那次的百分之四十调资，国家的出发点是好的，奖勤罚懒，但事与愿违，闹出了多少纰漏。从1979年起我的工资长到43块8毛钱，三级钳工，接着又实行了每月6块钱综合奖，加上4块班组长津贴，和市里的同学战友相比多出来十几块钱，铁老大的优势尽显。

秋风戏马

哈哈，牡丹高抬我啦，你总是第一个坐沙发的人，感谢，再来请你喝茶。

花月投影

听了一回故事  精彩

花月投影

因为生活的年代 我没有接触到这些   不过秋风老师是个好老大

寒烟翠

后来社会舆论普遍批评那次的百分之四十调资，国家的出发点是好的，奖勤罚懒，但事与愿违，闹出了多少纰漏。不错啊