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关于串班生制度管理的建议

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发表于 2011-11-29 20:06 | 显示全部楼层 |阅读模式
建议有限度地放宽学员插班学习。
定期一个月,根据学员要求,推荐一名学生到其希望学习的班组学习。名额固定,尊重学院意愿,推荐权在于班长一人。
此举的优点:
1、大力推广我们办学的宗旨,无偿教育,大面积教育;
2、有效地刺激学员的积极性,并且是定期强化刺激,激励学员勤奋;
3、能够让优秀学员学到更多的东西;
4、便于培养属于团队的诗词新人;
5、提高班长的管理权威;
6、有利于日后的班组管理,并能顺理成章地增大管理团队。
另外,给予班长的权利是受到监管的,如果班长推荐学员达不到所上班级的课程,并因此别清退,或学员自己退学,则取消该推荐班长的一次推荐机会。
关于推荐的条件
1;凡是学员作业完成出色并且能够积极参加各项班里活动的。
2;能够一心为班里出谋划策,能够不时提出良好建议并被采纳的。
3;能够积极在群里活跃气氛带领大家共同学习的
4;也可以自己提出申请去别群学习,但是一定要有足够表现的
兰心 该用户已被删除
发表于 2011-11-29 21:12 | 显示全部楼层
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发表于 2011-11-29 22:29 | 显示全部楼层
我觉得只要学员本人有意愿串班学习的,都应该给予机会,但前提是,该学员能够很好的完成其所在班级的各项作业并参与各项活动。串班后同样要完成各项作业,包括新串班级和原班级的。
发表于 2011-11-29 22:36 | 显示全部楼层
另外,每个班级还可以实施考核录取制度。定期举行某些班级的考核招生,凡是自愿参加考核并通过的学员都可以到指定班级学习。
发表于 2012-3-31 15:10 | 显示全部楼层
支持!这是鼓劲学习上进的好办法!
兰心 该用户已被删除
发表于 2012-4-4 13:44 | 显示全部楼层
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